En la Comunidad

Discusión(27-10-2014): Week 3: How can we promote a transformative agenda for training for gender equality at Beijing +20 and beyond? Discusión(27-10-2014): Week 2: What have we learned about training for gender equality since Beijing?
Discusión(13-10-2014): Week 1: What are the foundations of Training for Gender Equality in the Beijing Platform for Action? Grupo(13-10-2014): Training for Gender Equality and Beijing +20
Discusión(16-9-2014): Iniciando el primer modulo: Los roles de los puntos focales de genero Grupo(16-9-2014): Curso Puntos Focales de Genero Guatemala

Lanzamiento del curso 'I Know Gender'

Al acercarse el 20mo aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un hito para los derechos de las mujeres y la igualdad de género, ONU Mujeres lanza un curso en línea que busca facilitar el acceso de todo el sistema de la ONU al conocimiento básico sobre igualdad de género.

 

"I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff" (solamente en inglés) surge de los esfuerzos colectivos de ONU Mujeres y las agencias hermanas para mejorar el nivel de sensibilización, conocimiento y comprensión sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres para las personas no especialistas en la materia. La integración de la igualdad de género en la vida y el trabajo diario es central para la transformación de Naciones Unidas hacia el logro de la agenda de desarrollo post 2015.

 

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Próximo Diálogo Virtual: Beijing +20

Del 13 al 31 de octubre, se realizará el cuarto Diálogo Virtual de la Comunidad de Práctica de ONU Mujeres, con el tema de Capacitación para la Igualdad de Género y Beijing +20.

 

El objetivo general del Diálogo Virtual es identificar las principales lecciones aprendidas con la capacitación para la igualdad de género desde Beijing en 1995, y desarrollar una agenda para continuar hacia adelante (ver nota conceptual).

 

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